Nous traitons ce type de dossier au cas le cas. En effet, si le candidat peut justifier de disposer d'une activité professionnelle en France à son retour (promesse d'embauche, contrat de travail), et en fonction de sa situation personnelle, nous pourrons plus facilement donner une suite favorable, bien que cela ne soit pas à 100% garanti.
En effet nos réassureurs préfèrent les revenus perçus et déclarés en France.
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